CONTROLELEIDER
Aanbod
Uitdagende vaste baan
Vakgebied
Finance
Branche
Finance en Accounting
Opleidingsniveau
HBO
Dienstverband
Fulltime, Parttime
Type overeenkomst
Locatie
Amsterdam
Vacaturenummer
NLA2103
Sluitingsdatum
30 juni 2023
Over deze vacature
Binnen deze organisatie met de wil en drive om verder te groeien en te verbeteren zoeken zij ter uitbreiding een controleleider met ambities.
Ben jij toe een een volgende stap in je carrière, lees dan dan verder.
Bedrijf
Dit moderne Accountants en belastingadvieskantoor bestaat al tientallen jaren die hun klanten ontzorgd met hun accountants, belastingadviseurs en bedrijfsjuristen. Allemaal specialisten op hun vakgebied, die hun expertises op elkaar afstemmen om passend maatwerk te bieden.
Zij verrichten alle accountantsdiensten, van het voeren van financiële administratie tot en met de controle van jaarrekeningen. Een specialisme is het uitvoeren van controle-, beoordelings- en samenstellingsopdrachten. Bovendien adviseren zij bij het opstellen van ondernemingsplannen, het optimaal inrichten van de administratie, over interne controles, fusies, overnames en het kiezen of veranderen van de rechtsvorm van de onderneming(en).
Functie
Als controleleider ben jij een volwaardige gesprekspartner binnen jouw eigen klant portefeuille. Jij stuur een team aan van (gevorderde) assistent accountants aan en samen ben jij verantwoordelijk voor de gehele rapportage, stelt het controle plan op en onderschept valkuilen. De portefeuille is zeer divers in het MKB+.
Je komt te werken in een omgeving op het snijvlak van accountancy, financieel en fiscaaladvies en ondernemingsrecht op nationaal als internationaal niveau.
Profiel
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de controlepraktijk.
- Afgeronde hbo-opleiding AA of RA.
- Integer, zelfstandig, leidinggevende capaciteiten, deskundig en maatschappelijk betrokken.
- Teamspirit, representatief en uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk in de Nederlandse en Engelse taal.
Aanbod
- Een salaris tussen € 4000 – € 6000.
- Een goede balans tussen werk en privé.
- Interne en externe opleidingsmogelijkheden.
- 25 vakantiedagen.
- Korte communicatielijnen met collega’s.
